§ 「風を読んで帆を張り、舵は自ら切る」
「見なければよかった！」には二つある。一つは、事前期待を大幅下回り、
これはひどい、というもの。もう一つは、「本物」を見てしまった！、
というケース。挑戦することは大変だが、見てしまった以上、無視できない
というものだ。
昨日、人本主義経営を探求実践している２５名の臥龍ファミリーと共に、
高知の感動企業「ネッツトヨタ南国」の視察セミナーを受講。
全国のトヨタディーラーの中で、圧倒的な成果を上げているが、
組織図も指示命令も多数決もない。
「来期、あなたは何をしたい？」と聞き、その総和を単純に来期の目標にして、
会社期待やメーカー（トヨタ）期待を超える目標となり、そして主体的に達成する。
離職率は１％以下。
「このような会社は、
どのようにして生まれたのですか？」
「理念を追求したから。
理念とは、『全社員が人生の勝利者になる』だ」
なるほど。
人本主義経営では、「一人ひとりが人生経営の社長」「自ら意思決定する」を重視している。
自分という船を流れに任せない。自らが目指す理想大陸を定め、風を読んで帆を張り、舵は自ら切る。
ネッツトヨタ南国でも、一人ひとりのクルーが空気を読まないで、自分の言葉で語りかけてくる。
自分の人生を生きている！
そういう彼らは、以下の動画を見て、心が激しく動いて採用門戸を叩いてきた人たち。
ページの左一番上の動画をクリックしてみてください。
http://www.vistanet.co.jp/recruit/index.html
聞くと、９割の学生がドン引きして遠巻きになり、１割が飛び込んでくるそうだ。
Q.あなたは心動きましたか？
臥龍が学生なら、即飛び込む！