§ 顧問先の風景に泣ける臥龍であり続けたい
最近、仕事を通じて、「泣かせ、泣かされる関係」が築けることの
幸せを改めて噛みしめている。6月3日、秋田、日野・第三創業出航式
のご参加の経営者から、以下のような有難いメールをいただいた。
（ここから）
臥龍先生
昨日の(有)日野さんの創立30周年及び第三創業出航式にお誘い頂き
有難うございました。涙が止まらない程の、数々のあの感動の場面に
同席出来たこと感謝申し上げます。
日野社長の30年の歩みを聴く中で、まもなく創業30年を迎える自分に
重ねながら、日野社長の自分ではどうすることも出来ない外部からの
逆風の中でも、ヨットの帆の向きを変え、その風を利用するが如く会社
を成長させてこられたと感じました。特に永年勤続表彰にて、現社員さん
約50名に対し半数が勤続10年以上に驚きましたが、トップの社員さんへ
の愛情と人間力の結果であると感じました。
自分自身,ここ数年離職率が大きく改善されましたが、改めて社員さんを
「個の家族と同様に大家族の一員として愛しているか」と問う機会になり
ました。第二創業の際に「社員さんを自分の子供と思って関わって行きます」
と誓った言葉を、今一度胸に刻んで関わって行こうと思いました。そして、
感動したことのもう一つに臥龍先生の顧問先への想いです。
日野社長の30年の振り返りの場面では、本人同様、いやそれ以上に苦難を
乗り越えて来た30年を自分ごとのように涙されておりました。本気で経営者と
一体になって喜び涙するコンサルタントの先生に出会えたことに、嬉しくまた
感激しました。また、数々の感動のシーンを涙しながらスマホで映像を撮られ
記録として残される臥龍先生のお姿、これまでもご一緒させていただく中で
度々拝見して参りましたが、参加しながら撮るというのはとても大変で、
顧問先への強い想いと愛がなければ出来ないと改めて感じさせて頂きました。
改めて、日野社長のトップのあるべき姿を学ばせていただき、これからの
自分の在り方とやるべきことを再認識させていただけたこと、そして
臥龍先生からは、映画監督のような妥協のない演出を通して、常に何事も
全力で、出し惜しみゼロで取り組む姿勢を学ばせていただきました。心より
感謝申し上げます。 (株) アペックス 代表取締役 郡司 公生（ここまで）
郡司社長、ありがとうございます。いつまでも顧問先の風景に泣ける臥龍で
あり続けます。心より感謝申し上げます！
⇒日野社長の３０年
⇒永年勤続表彰の場面