§ 臥龍の２０２３年のワクワク想い出ベスト１５の１１位と１０位
★１１位 人本主義経営における質の頂はネッツトヨタ南国
１０月１８日、臥龍ファミリーでネッツトヨタ南国を視察。
創業者の横田英毅さんとは、長年の友人関係。お店にも何度か
行っていたが、あくまで点の情報で、全体を見たことがなかった。
「びっくり仰天」、人本主義経営そのもの。「全社員が人生の
勝利者となる」ことを追求している。これは、臥龍ファミリー全体に
共通するポイントだ。人本主義経営における規模の頂は物語コーポレーション。
今回、質の頂は、ネッツトヨタ南国と知ったことは幸運だった。
組織図なし、役職なし、従業員の主体的経営で、ずっと成長。
なによりトヨタの全ディーラーの中で、圧倒的なCS（顧客満足）NO.1。
新車の値引き販売もほとんどない。そして離職率は、限りなくゼロ！
全ての始まりは「理念型採用」、横田さんの「採用ファースト」のお考えには、
１００％賛同！⇒ネッツトヨタ南国の採用ページ
★１０位 ステージさんの新業態開発に大きな期待
「大きな課題には、大きな解決策が求められる」（臥龍）
今の日本には、大きな課題が充満している。言い換えれば、中小企業が
メガ・ベンチャーに進化するチャンスに満ちている。課題の一つが、
「健康寿命の延伸」。
現状の平均寿命と健康寿命。
男性 平均寿命８０．２１歳
健康寿命７１．１９歳 要介護期間９．０２年
女性 平均寿命８６．６１歳
健康寿命７４．２１歳 要介護期間１２．４年
ある「２０２５年問題」。「団塊の世代」800万人全員が75歳以上が、
後期高齢者に入る。
一人当たりの年間医療費。
75歳未満 平均22万2000円
75歳以上 平均93万9000円
限界が近い！？
２０２０（令和２年）度
一 般 会 計予算：102 兆 6,580 億円
社会保障関係費：35 兆 8,608 億 円（34.9％）
前年度当初予算比で１兆 7,302 億円（前年度 比＋5.1％）増
35 兆円超えは過去最大規模！
起こることは！？
定年延長 ７０歳
年金支給年齢の延期
年金支給額の低減
自費治療分野の増大
介護離職大量発生、などなど。
健康寿命延伸は、本人良し、家族良し、社会良しの「巨大三方良しテーマ」。
８月２８日、秋田のステージさんへの業態開発視察で「未病薬局、未病薬店」
という「新業態」が披露された。地域の方々が、病気にならない「未病」を
実現するキーステーション、なくてはならない事業。これは、地域の健康寿命、
両親の健康寿命に貢献する「恩送り、恩返し事業」になると確信。
１２月１０日、臥龍ファミリーに初プレゼンを行い、熱い反応を得た。
「コンパスヴィレッジ構想」と同じく、日本全国４７都道府県に
「恩送り、恩返し事業」を展開することは、社会的責務。
「未病薬局、未病薬店」は先ず全国に１００店舗！
「健康寿命延伸業態」の開発を貴社もされたらいかがかと思う。
弊社主催の企業進化道場から、今まで数々の新業態が生まれてきた。