社長のビタミン・一日一語

人の器量は仕事で知れる

§「人の器量は仕事で知れる」

臥龍は、20代で読んだ以下の明言が心に刺さった。

(ここから)
人の器量は仕事で知れる
その一、何をさせてもやり遂げるか
その二、二つ三つの仕事も同時にこなすか
その三、仕事について、どこまで先が見えるか
その四、どれだけ人を使いこなせるか
その五、仕事を広げて考えているか
そして美しくゆき届いた仕上げか
(巴井 操)
(ここまで)

この五つの項目で、昨年や三年前に比べて、「YES」で
あり続けようと努力してきた。お蔭で今は、その一で
10点満点中9点、同じく二で10点、三で8点、四で8点、
五で8点と自己評価は出来る。50点満点中、43点。

他者評価も是非聞いてみたい。貴社でも自己評価と
360度評価で、確認されたらと思う。

Q.50点満点中自他評価で何点?
1.何をさせてもやり遂げるか?
2.二つ三つの仕事も同時にこなすか?
3.仕事について、
1年、3年、10年と先が見えているか?
4.多くの人を使いこなせているか?
5.仕事を広げて考え、
かつ美しくゆき届いた仕上げか?