社長のビタミン・一日一語

社員をCOOに、社長はCEOに!

§  臥龍の2023年のワクワク想い出ベスト15の13位と12位

★13位 1月22日サガショー第二創業出航式
企業進化道場を受講された相模原商事(通称:サガショー)さんの
「第二創業出航式」開催。
⇒「トップ挨拶:臥龍マジック
⇒「まんだら目標発表
⇒「社歌合唱

今回は、社長の蛯谷さんが代表取締役会長(CEO)に、部長の森井さんが
取締役社長(COO)に就任する第二創業出航式。身内への後継が難しくなる時代、
群馬の笠盛さん同様の幹部にCOOを任せ、社長はCEOになって「船団経営を展開」の一例。
これから増えて欲しい第二創業の形だ。

★12位 初のクロス開催:ヒトピカ経営プレジデントスクール
5月27日に「ドリームガーデンズ:
第1期ヒトピカ経営プレジデントスクール」開校、
翌28日には「つばさホールディングス:
第7期ヒトピカ経営プレジデントスクール」開校。

豊島区と多摩と比較的近いこともあり、約半年間、相互バディや相互オブザーバー参加
という初のクロス開催。異業種、異文化との触れ合いが新たな刺激を生み出した。

臥龍は、ドリームガーデンズ幹部候補生の開発企画力とつばさホールディングス
幹部候補生のABC(当たり前のことをばかみたいにちゃんとやる力)という
それぞれの強みを、お互いに習得する「1+1=3」の未来を期待したい。

§  名刺が読み手本位になっているか?

ハワイで最近名刺交換した方々全員に、ご縁をいただいたお礼メールを送信。
改めて名刺を見ながら、「顧客視点になっているのか?」と思った。名刺デザインを
外注するとカッコ付け優先で、やたらと電話番号やメールアドレスなどの級数
(文字大きさ)が小さい。携帯で撮って拡大しないと読めないものが実に多い。
高齢化社会に完全に逆行(苦笑)

約100枚の中で、ベストは「ベステラ株式会社」の名刺だった。経営陣の顧客志向の
意思を感じた。デザイン性(余白の美)と実用性(読みやすさ)のバランスが、実にいい。
読み手の立場になって、自社名刺を今一度、見ていただきたい。