§ 人生という道での『運転のルール』を守っているか？
人は車を運転するときは、歩道を走ってはならない、赤信号は止まれ、
青信号はＧＯ、トンネルでは点灯する等「運転のルール」を守っている。
Ｑ．あなたは、人生という道での「運転のルール」を守っているか？
今年一年の過ごし方が人生に繋がっていることは誰もが認めている。
今日一日の過ごし方が今年一年に繋がっていることは誰もが認めている。
しかし、今日一日の過ごし方が人生に繋がっていることは意外に意識し
ていない。しかも、今日一日の過ごし方の中で一番重要なことは「思考
のルール」と気が付いていない。気が付いている人は、自分の「思考」
にルールを設け、コントロールしている。気が付いていない人は、
自分の「思考」にルールを設けない、行き当たりばったりだ。
Ｑ．あなたは、自分の「思考のルール」は明確か？
「思考に気をつけなさい、それはいつか言葉になるから。言葉に気を
つけなさい、それはいつか行動になるから。行動に気をつけなさい、
それはいつか習慣になるから。習慣に気をつけなさい、それはいつか
性格になるから。性格に気をつけなさい、それはいつか運命になるから。」
（マザー・テレサ）
経営理念とは、その企業で働く方々の「思考のルール」を揃えるものだ。
人生の中で、職場での時間は長い。職場での「思考のルール」は、その人
の言葉、行動、習慣、性格、運命に大きな影響を与えていく。「幸せを
生み出す思考のルール」で働ける人はラッキーだ。就職、転職で一番大事
なことは、その会社の「経営理念（思考のルール）」を確認し、職場の
先輩方が、幸せな人生を送っているかの確認だ。給与、休日、福利厚生
は見るが、「経営理念」を深く見ない就職や転職は、結局、行き当たり
ばったりの就職や転職と言える。外食産業の物語コーポレーションの
経営理念は「Smail ＆ Sexy」、この理念の元で働く先輩社員が
輝いていることが、就職動機になっている。介護福祉のコンパスの
実践理念は「敬護」、この理念の元で働く先輩社員が輝いていることが、
就職動機になっている。
臥龍が主宰する感動経営コンサルタントチームには、シンプルルールと
して「期待を超え続け『伝説』を創造する！」がある。これを思考、言葉、
行動、習慣、性格、運命にすれば、最高に幸せなコンサルタント人生になる。
Ｑ．あなたの人生におけるシンプルルールは何ですか？
Ｑ．あなたのご家庭におけるシンプルルール（家訓）は何ですか？
Ｑ．あなたの経営におけるシンプルルールは何ですか？