§ 謹賀新年・初詣について
新年明けましておめでとうございます！
初詣に行かれる方も多いと思いますが、神社は
お願いするところではありません。自分の「準備」
を確認しに行くところです。だからご神体は
「鏡」です。
お金が欲しいという方は、「鏡」にご自分の
蓄財や投資運営の「準備」を映し確認します。
健康が欲しいという方は、「鏡」にご自分の
健康寿命延伸の「準備」を映し、確認します。
良縁が欲しいという方は、「鏡」に、ご自分の
良縁を生み出す習慣の「準備」を映し確認します。
合格が欲しいという方は「鏡」にご自分の合格を
生み出す「準備」を映し、確認します。
志・天命を遂げる「準備」が出来た者に追い風を
送っていただくことはあるかもしれませんが、
個人の欲に天が応えることはありません。臥龍は、
４０年間、神社でお願いことをしたことはありません。
今年も以下の「お役立ち山」登頂の「準備」を映しに
行きます。⇒https://youtu.be/gNrssaf5eYU
§メルマガ読者の皆様へ
「お年玉プレゼント」のご紹介
いつもご愛読、ありがとうございました！お蔭さまで、
累計で６２５９号を数えることが出来ました。臥龍の
昨年一番のトピックスは、高市内閣の発足でした。
それも絡めて、臥龍が理事長を務める「一般社団法人
人が輝く経営実践会」の会員にお送りした年末の挨拶文
をご紹介します。最後にメルマガ読者の皆さまへの
「お年玉プレゼント」も記させていただいています。
（ここから）
前略 平素は、「人が輝く経営実践会」の活動にご理解
・ご協力・ご参加をいただき、厚く御礼申し上げます。
★１月２７～２８日：
実践会・２０２６年新春行事でお会いしたいですね。
２７日ＰＭ：優秀企業の事例報告
２８日終日：公開勉強会
★詳細は⇒https://apra.jp/2026jissen/
前回の優秀企業の事例報告です。250128実践会新春
表彰「サンクスカード、６SS、広報、HWS、特別表彰」
2024年度表彰式及び事例報告
映像議事録⇒https://youtu.be/C_Rl-iLg8ls
１．５倍速でご覧ください。
本日、ファーストリティリング（ユニクロ）の来春入社の
初任給３７万円がニュースになっていましたが、柳井正
会長兼社長は「世界水準ではまだ低い」と話し、更なる
賃上げに前向きな姿勢を示しました。2040年1100万人の
超人手不足時代を睨み、大企業のなりふり構わぬ採用戦略が
一層激化してきます。オーナー企業の「人が輝く経営実践」
の必要性は益々高まります。
また先日、ChatGPTに、「AIエージェントが当たり前に
なると要らなくなる経営コンサルタントは？」と聞くと、
「遅くとも三年後には、正しい答えを出すだけのコンサルは
AIに代替されます」という答えでした。「では、AIエージェ
ントが当たり前になっても必要とされる経営コンサルタントは？」
と聞くと、「残るのは、人の心に火を灯す役割。つまり、
『メンター型コンサル』という精神的支柱や伴走者としての
存在が重宝されます」という答えでした。
しかし、AIエージェントが当たり前になる時代においては、
この「メンター型リーダー」という価値は、経営者にも重要と
なります。時代は、経営者と経営コンサルタントが、共に
「メンター力」を磨き合うという実践会の真価の発揮どころに
向かっています。
高市政権が誕生し、止まっていた針が動き始めました。
我々事業人も、それぞれの足元で、時代以上のスピードで
針を進めて参りましょう。皆さまと共に針を進める「人が輝く
経営実践会：２０２６年度」への引き続きのご参加を祈念し、
併せて会員各位のご健勝とご活躍を祈ります。
草々
２０２５年１２月２３日
一般社団法人 人が輝く経営実践会
理事長 臥龍こと角田識之 拝
（ここまで）
§メルマガ読者の皆様への「お年玉プレゼント」のご紹介
１月２７～２８日：実践会・２０２６年新春行事にご招待します。
２７日ＰＭ：優秀企業の事例報告
２８日終日：公開勉強会
★詳細は⇒https://apra.jp/2026jissen/
お申し込みは「ビジター（非会員）の皆さま」の欄からで
紹介者に「臥龍」とご記入ください。紹介者の欄に記入がないと
有料受付になるので、ご注意ください。
では、良い一年を！