§ 企業は成長していないといけない
ある会社で、自分の未来像を描こうという研修を実施した。
多くの臥龍ファミリーでは、未来の役柄を結構大きく描く。
⇒事例
今回も期待したが、皆が一同に「考えられない」と悩みだした。
その瞬間、ソウルメイトの小林佳雄さんの学生に語る言葉が浮かんだ。
「企業の魅力は、成長性・創造性・革新性」
そうか、成長している企業に属していないと、未来の新たな自分役柄を
描くことは出来ないのだ。学生も、成長している企業でないと、自分が
入社して成長しているイメージは描けない。
§ 「子どもに誇れるものか？」
都知事選のポスター掲示が、物議を醸している。「まさかこのような
掲示はするはずがない」というモラルを前提とし、規制の法律がない
ことの隙間を突いた訳だ。
ヒューマンスタンダード、「人として正しいか？」「人として美しいか？」
「子どもに誇れるものか？」から見ると、完全にOUT。
子供から見て、「かっこいい大人」かどうか？結構、大事な基準だと思う。
⇒「かっこいい大人」を望む子どもの声
※日本人初「国際子ども平和賞」受賞・川崎レナさんスピーチ