「合同新入社員研修会2020」のご案内バナー.gif

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【社長さまへのメッセージ】
企業は人なり、これは古今東西変わらぬ真実です。そして2021年から始まる「国難期」「企業の三極淘汰時代」においては、「リーダー人財」の質と量が企業の命運を決します。もっといえば「全員リーダー経営」の企業でないと、勝ち組にはなれない時代です。

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この「リーダー人財」の育成は、入社初日から始まっています。臥龍が入社式でスピーチさせていただくとき、「役職と権限は会社から、役柄と権威は自前で」あるいは「新入社員という立場は変わらないが、立ち位置は自分次第。入社した日から社長の気持ちになって働くことは可能」とお伝えしています。

そして人材には、テンション型とモチベーション型があります。うさぎは、カメの様子を見て自分のペースを変えるテンション型です。いわば環境に気持ちが左右されます。対してカメは自分のゴールだけを見つめ、一切ペースが変わらないモチベーション型です。

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新入社員の4月はテンションが高いものです。テンションが高い間に、仕事の内容や上司やお客様に左右されない「強いモチベーション型」に切り替えておかないと、離職の危険性を抱えることになります。大卒で3年以内に三人に一人が離職する大きな要因が、モチベーション型への切り替え支援不足にあります。

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★本研修会でご提供するもの★
1.人生経営の社長としての自覚:主体的創造的革新的に生きる起点創り。
2.役柄と権威で生きる決意:キャリアプランはやり方ではなくあり方が大事。
3.生涯消えない「モチベーション型で生きるエネルギーの源泉」:ブレない生き方が始まる。
4.異業種の中に生涯支え合う同期の絆が生まれる:「本当に来て良かった!」の感動を持ち帰っていただく。
5.プラス一年後のフォローアップ研修会の機会を設けています(2021年3月5~6日:東京)。

臥龍がもし自分が社会人になるときに、受けておきたかった「理想の新入社員研修」を具現化してみました。我が社の将来を担うリーダー候補生としてのご派遣をお待ちしております。

2020年1月吉日
感動経営コンサルタント 臥龍こと角田識之 拝

人生経営の社長が集う
「合同新入若手社員研修会2020」の開催要領

1.開催日程
5月11日~13日
     集合:5月11日(月)10:00
     解散:5月13日(水)17:00


2.会場
東京都内 *参加申し込み企業に個別にご連絡します。


3.主催
(株)角田識之事務所


4.講師
感動経営コンサルタント 臥龍こと角田識之

t_021イス.jpgお付き合いしたい経営者とだけお付き合いするという“わがまま”を貫きながら、27年間コンサルフィー年間5000万超え、台湾・中国にも複数顧問先を持ち、受講生から上場企業4社・世界一企業7社が生まれ、世界的テーマパークでのお志事実績、本やDVDを20点以上発信することでAmazonに専用ページを持ち、社会から注目される数々の感動企業という「作品」を誕生させてきた「感動経営の伝道師・臥龍(がりゅう)」が、60歳を機に、後継コンサルタントを育成する事業として「一般社団法人 感動経営コンサルタント協会」を設立!その第一弾事業として「感動経営コンサルタント認定講座」を開講!
アスリート自身が、金メダルを獲りたい「旗」を降ろさなければ、必ず金メダルを獲らせるのがプロコーチです。あなたが感動経営コンサルタントとして、「経営者から感謝される3000万プレーヤーに成りたい!」という旗を降ろさなければ、必ず臥龍があなたをコンサル業界のメダリストにします!!

5.研修時間
5月11日(月)10:00~19:00
         *終了後、合同懇親会あり(後日、ご請求)。
・  12日(火)09:00~19:00
         *終了後、班毎に懇親会あり(支払は個人~必要であれば、会社の方から領収書をもらうようにご指示ください)。
・  13日(水)09:00~17:00



6.受講対象
・新入社員(新卒以外の方も歓迎)
・若手社員(自分自身のあり方を再構築したいという主体性ある方が望ましい)



7.受講料
兄弟企業勉強会加盟企業からのご派遣 44,000円/人
         一般の受講者さま 49,500円/人
*受講料の振り込みをもって、正式受付とさせていただきます。


8.バディ参加料
11,000円/人
新入社員に伴走するバディが決まっている会社からの、新入社員1名につき1名までのオブザーバー参加も認めます。バディとは、新入社員の共育係として、一人前の社会人となるように1年間面倒を見ていく慈愛と厳愛にあふれた先輩社員のことです。



9.定員
30名
  *定員に達し次第、締め切りとさせていただきます。


10.お申込み締め切り日
4月30日(木)






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